3位律师解答
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你好，协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三
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《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，
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你好，协商不成的话可以去劳动局部门申请劳动仲裁
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您好，可以申请劳动仲裁/
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你好，提前30天书面通知用人单位
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你好，你可以自己申请工伤认定，证明有劳动关系即可
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