厂子破厂了辞职的员工有补偿金吗

更新时间:2021-04-06 08:32:21人浏览
问题描述:
厂子破厂了辞职的员工有补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助117210人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2021-04-06 08:19:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助137894人 · 响应时间 平均4分钟内
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
2021-04-06 08:24:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64850人 · 响应时间 平均1分钟内
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
2021-04-06 08:32:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职有补偿吗
员工辞职有补偿吗
很多公司发展的不景气,员工得不到发展,会想要辞职,或者的公司为了节省成本,会考虑辞退掉一部分员工,如果是公司主动辞退的话,一般是有补偿的,那么员工辞职有补偿吗?
辞职
人浏览
经济补偿金要按照以下的标准支付:1、按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资;2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年的标准计算;3、员工工作不满六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位员工主动离职有经济补偿金吗
单位员工主动离职有经济补偿金吗
单位员工主动离职没有经济补偿金,但用人单位存在以下情形之一,劳动者主动离职的有经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
劳动法
人浏览
单位经常拖欠工资员工辞职获补偿金
单位经常拖欠工资员工辞职获补偿金
核心提示:《劳动合同法》在维护劳动者权利的同时兼顾用人单位的利益,规定如果劳动者自己提出动议解除劳动合同,经与单位协商取得一致的,用人单位不必向劳动者支付解除劳
辞职跳槽
人浏览
员工主动辞职没有补偿金
员工主动辞职没有补偿金
案例回放:大明辞职后公司不给补偿金2002年3月,大明应聘到某网络公司担任市场开发部主管,月薪8000元,双方签订了为期3年的劳动合同。当时公司的效益很好,可从
劳动法案例
人浏览
1、劳动者辞职的,要提前30天书面提出,经批准后办理相关交接手续后方才可以离开,劳动者不必对企业进行经济补偿。如果劳动者因为《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业员工辞职后有年终奖吗
企业员工辞职后有年终奖吗
企业员工辞职后是否有年终奖主要看双方签订的劳动合同的约定,有明确约定的,那么考核年度结束后离职的,应该支付年终奖。如果没
劳动法
人浏览
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若是调动工作地点并非系跨省或跨市的重大变更,工作地点变更并未给员工造成履行劳动合同实际困难的,则员工有义务配合用人单位的经营管理,服从变更安排。若是单位无
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没有
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
如果你主动辞职,将不能得到经济补偿金。为了最大限度的保证自己的合法权益,建议来电话就具体细节详谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你辞职没有补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
处理此类问题,常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。建议先尝试与租赁公司和用车方协商,若协商无果,可考虑请第三方调解。若仍无法解决,可根据合同约定选择仲裁或提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
交了定金后,没有签订合同的,属于违约。如果是给付定金方违约,定金不退。但是如果是收受丁金方违约的,双倍返还定金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
违法合同无效。具体处理时,若合同整体违法,应请求法院或仲裁机构确认无效,并可能需恢复原状或赔偿损失;若仅部分条款违法,可剔除这些条款,继续履行其它有效部分。在处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
什么问题?可以考虑法律途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!这个是需要结合案件的详细情况而定!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您目前遇到什么问题?有什么诉求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询