抚养费是按应付工资还是按实际工资计算?

更新时间:2021-04-05 12:51:43人浏览
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抚养费是按应付工资还是按实际工资计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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应该按实发工资,你可以要回抚养权然后要她支付抚养费。针对未分割的财产可以要求重新分割
2021-04-05 12:30:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助78349人 · 响应时间 平均1分钟内
孩子的抚养费要根据你们的当地生活标准来计算,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%,不超过50%的比例给付。对于无固定收入的,抚养费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。
如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
可以一次性支付也可以按分期支付,直到孩子满18岁
2021-04-05 12:32:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助129884人 · 响应时间 平均1分钟内
没有具体的法律规定,本人认为应按实付工资,因为如果工资很高的话,保险和所得税相对也高,而真正能够掌控的工资本身并不高,按照应得的工资作为抚养费的基数比较合理
2021-04-05 12:51:43
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你好,没有这么严格。
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