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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-04-05 09:54:11
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不合法,向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
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可以向劳动局投诉。
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该规定不合法,一律规定旷工一天扣三天工资,属于克扣工资的行为。但是如果员工的旷工行为直接导致公司经济损失,可以要求赔偿,而不能一律规定为扣工资。
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您好,可以向劳动局投诉的
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你好,单位的做法是违法的。
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你好,这种情况可能查不到。
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