入职一年半，今年1月才签合同，可以劳动仲裁申请用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资期间的双倍工资？
更新时间：2021-04-05 09:58:08人浏览
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入职一年半，今年1月才签合同，可以劳动仲裁申请用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资？入职一年半，今年1月才签合同，可以劳动仲裁申请用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资期间的双倍工资？
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-04-05 09:52:11
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未签劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-04-05 09:58:08
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