死者在工地打工，于3天前晚上11点在工地承租的宿舍突发脑溢血送往医院救治大致能赔多少钱？
更新时间：2023-04-24 23:17:29人浏览
问题描述：
死者在工地打工，于3天前晚上11点在工地承租的宿舍突发脑溢血送往医院救治，回天乏术。请问可以获得工地包工头的赔偿吗？大致能赔多少钱？死者在工地打工，于3天前晚上11点在工地承租的宿舍突发脑溢血送往医院救治大致能赔多少钱？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助155866人 · 响应时间 平均3分钟内
工人在宿舍突发脑溢血，一般不属于工伤，但可由相关的责任人来赔偿医疗费、护理费或者丧葬费和死亡赔偿金等费用。工人如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才视同工伤。
2023-04-24 23:17:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下班后在宿舍洗脚时突发脑溢血死亡
下班后在宿舍洗脚时突发脑溢血死亡非工作时间，非工作地点，非工作过程，也非额外为单位办事过程中，在这种情况下，除非能证明脑溢血是由于工作过程中某个原因造成，不然是
劳动合同法案例
人浏览
你好 可以算作工亡处理要求赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
打工青年遇车祸送医院抢救离奇失踪
调查动机:江西省樟树市张家山街道朱坊村的王国平在遇车祸送医院抢救后离奇失踪,至今已503天。村民一致推测,王国平99%被人谋杀了调查发现:医院监控录像没有王国平
交通事故处理
人浏览
突发脑溢血50分钟才被送医院家属状告120急救中心
代理律师还提供了相关证据，下沙东方医院的救护车出车记录和GPS路线显示，从下午4点到6点51分，救护车确实在执行其他的急救任务。”蔡主任透露，明年春节后，杭州市
医疗纠纷
人浏览
根据工伤管理条例，员工在上下班途中因非本人主要责任的交通事故受伤的，按工伤处理，因此，如果根据交警出具的责任认定书中认定劳动者是受害者或不承担主要责任，劳动者可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在建筑工地上受伤赔偿标准是什么？工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡待遇标准：1、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
达到工伤条件的，发生工亡按照工亡主张，赔偿不低于六十万
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
雇工休息时间自己突发疾病，不一定按赔偿；如果是劳动关系，很可能会被认定为因工死亡，没有社保就需要用人单位赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有可能是工亡，但是还要看具体情况。建议委托律师处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司起诉员工职务行为常见处理方式包括协商、调解和诉讼。在选择时，应考虑员工行为性质、损失程度及双方意愿。轻微疏忽可优先协商，达成和解；协商不成可尝试调解；若员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对未签劳动合同的调岗降薪，常见处理方式包括与单位协商、要求履行原合同、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和诉求紧迫性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了个人缴纳，您还可以考虑通过挂靠单位或找代理机构代缴医保。但需注意，这种方式可能存在一定风险，需确保代理机构合法合规。在选择不同处理方式时，应综合考虑个人实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
视具体情况确定。供参考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补交养老保险到09年。但需符合一定条件，并遵循相关规定进行操作。从法律角度看，养老保险的补交通常受到一定的时间限制和条件约束。您作为94年在劳动局有编制但未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，中国老板在俄罗斯欠薪，员工有权维权。依据《劳动保障监察条例》及《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，您可向俄罗斯当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，甚至向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工作调动人社局一般一年审批两次，时间需两到三个月。2、根据法律依据：《公务员调任规定（试行）》第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
