该员工与老板未鉴定劳动合同,下班回家途中发生车祸。现在老板不承认,劳动合同还没成立。我该怎么办?因为老板说他的员工没有那个人,员工的工资表也是老板长期工作,我还能想到什么是工伤?
更新时间:2021-04-04 15:13:23人浏览
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该员工与老板未鉴定劳动合同,下班回家途中发生车祸。现在老板不承认,劳动合同还没成立。我该怎么办?因为老板说他的员工没有那个人,员工的工资表也是老板长期工作,我还能想到什么是工伤?
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公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
2021-04-04 14:55:53
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用人单位不认工伤的,劳动者先进行:
1、进行工伤认定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内提出申请。
2、向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请,用人单位未提出的,工伤职工及其直系亲属、公会组织可1年内提出申请。
3、对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉讼。
1、进行工伤认定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内提出申请。
2、向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请,用人单位未提出的,工伤职工及其直系亲属、公会组织可1年内提出申请。
3、对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉讼。
2021-04-04 15:01:43
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