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国庆属于国家法定节假日，单位给放假需要正常支付工资，这是有薪假期。
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有工资的。根据《中华人民共和国劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假
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1、一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日2、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查
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你好！依法，可以的。
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单位支付这个加班工资。
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根据协议处理。协议中无约定，或者约定不明，由双方协商处理
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上市公司债务违约应依法处理。如选择继续履行，需确保按约完成义务；采取补救措施时，应迅速行动以减少损失；若选择赔偿损失，需依据实际损害进行合理赔偿。同时，应咨询专
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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您好，根据案件的大小决定的
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您好，具体情况是什么样的呢？麻烦详细阐述下
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