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工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的,是根据事故的性质来进行判定。根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。
工作时间工作地点因工作原因受到的伤害,就属于工伤。
工作时间工作地点因工作原因受到的伤害,就属于工伤。
2021-04-03 16:34:57
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您好,是否属于工伤需要鉴定机构来认定的,如果您主张工伤赔偿的话,有两种情况,一是看有社保吗?有社保的话可以要求公司申请工伤鉴定,从而得到工伤赔偿,二是如果没有社保,那您的相关费用就应当由公司支付,还可以要求公司支付没交社保的经济补偿金,我可以帮您进行索要赔偿的流程,工伤鉴定有时间限定的,如果您没有做工伤鉴定,我可以协助您去进行鉴定,并帮助您收集证据要求公司赔偿以上款项,直接沟通更加高效,我会用专业的法律知识,争取最大程度为您拿到工伤赔偿。
2021-04-03 16:40:39
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