我是干餐饮服务员的,后厨的事也让我干,因为太累,我不想干想辞职,我提前十五天给老板打招呼了,干了三个月,合同上写的是不到四个月最后一个月工资按1800算。合同上我也根本没签字

更新时间:2021-04-03 13:20:20人浏览
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我是干餐饮服务员的,后厨的事也让我干,因为太累,我不想干想辞职,我提前十五天给老板打招呼了,干了三个月,合同上写的是不到四个月最后一个月工资按1800算。合同上我也根本没签字
3位律师解答
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2021-04-03 13:02:38
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-04-03 13:05:44
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2021-04-03 13:20:20
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