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通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时,不用向用人单位支付赔偿费用,同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
2021-04-03 09:03:16
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你好,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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可以向法院起诉,
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养老保险金一般不可随意取出。断交几年后,账户仍保留,但影响养老金待遇。若急需资金,可咨询当地社保部门是否允许特定情况下提取。
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好,您可以向医疗调解委员会投诉。
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