我们厂签的劳动合同都是22天，但是周六周日上班不给我们双倍工资，只给正常工资。申请劳动仲裁周六周日上班能拿到钱吗？公司也没有给我们买养老保险。周六周日上班能拿到钱吗？能得到什么补偿？
更新时间：2021-04-02 23:42:51人浏览
问题描述：
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用人单位因自身的原因未支付劳动者工资或者是未交社会保险的，劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。
1、申请补交社会保险的，直接向当地劳动监察大队投诉就可以的，不用仲裁的。
2、申请支付二倍工资的，证明劳动关系，说明申请理由就可以的，举证责任由用人单位举证的。
3、《劳动仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
1、申请补交社会保险的，直接向当地劳动监察大队投诉就可以的，不用仲裁的。
2、申请支付二倍工资的，证明劳动关系，说明申请理由就可以的，举证责任由用人单位举证的。
3、《劳动仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
2021-04-02 23:24:03
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您好，您可以要求补交社保和退休金，可以和公司协商解决。协商不成投诉解决或者走法律程序。请问公司是什么态度？是否能达成协议？需要您更多的信息，具体情况您可以来电免费咨询以便了解详情后更好的帮您解决问题。
2021-04-02 23:30:11
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您好，您可以主张工伤承担经济补偿金，这其中包括您的退休后的生活费等。请问您当时是否有与公司签订劳动合同？合同中关于保险这块是怎么约定的？公司现在的态度如何？您现在身体状况具体如何呢。
需要更多的信息，建议来电详谈，以便给予您详细的帮助。
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2021-04-02 23:42:51
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