如果是企业在职职工和退休人员,因病或非因工死亡,那么丧葬费对于直系亲属应当是一次性进行发放请问3个月和10个月怎么理解?

更新时间:2021-04-02 06:36:48人浏览
问题描述:
如果是企业在职职工和退休人员,因病或非因工死亡,那么丧葬费对于直系亲属应当是一次性进行发放,分别按照本市上一年度三个月和10个月,社会平均工资一次性发放?请问3个月和10个月怎么理解?如果是企业在职职工和退休人员,因病或非因工死亡,那么丧葬费对于直系亲属应当是一次性进行发放请问3个月和10个月怎么理解?
3位律师解答
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你好,
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
2021-04-02 06:26:15
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劳动者因工伤死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2021-04-02 06:28:01
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一般退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。具体可咨询当地的劳动行政部门。
2021-04-02 06:36:48
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