在公司工作了3个月,已签订劳动合同,由于公司经营不善被辞退有补偿吗辞退有补偿吗?

更新时间:2021-04-01 16:19:13人浏览
问题描述:
您好,请问一下,在公司工作了3个月,已签订劳动合同,由于公司经营不善被辞退有补偿吗?有没有法律规定由于在这个公司工作时间太短而不给经济补偿的说法呢。谢谢!在公司工作了3个月,已签订劳动合同,由于公司经营不善被辞退有补偿吗辞退有补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2021-04-01 15:59:54
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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-01 16:07:54
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-01 16:19:13
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