我在xxx上班第三个月，我不想干了，我上
更新时间：2021-04-01 14:22:23人浏览
问题描述：
我在xxx上班第三个月，我不想干了，我上次离职他不给我结工资怎么办？我在xxx上班第三个月，我不想干了，我上
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
为了我的父母，让我再死一次！
我一直把自己当成公主，编织着自己的幸福。爸爸是教师，而我小时候是个十分不争气的疯丫头，所有的人普遍认为老师的小孩应该都会十分会读书，而我却是十分不会读书中的一个
司考经验
人浏览
1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我与罗马法
其他论文
人浏览
总统制，议会制及其他
宪法论文
人浏览
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位之间如果没有签订劳动合同的话，首先要确定本人与公司的劳动关系，然后确定此次安全事故是在劳动期间发生，才能认为此次安全事故为工伤。这样的话劳动者才
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工去世前应发放但未发放的工资，职工去世后也应该发给去世职工的遗产继承人，这一点肯定没有疑问。所以单位职工死亡后之前的欠发工资属于遗产，应由《继承法》第十条规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成建议及时向劳动仲裁申请仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工资需要发放的，可以向劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同是你的法定权利，你无需赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，去劳动部门投诉要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、过了试用期被辞退有补偿吗1、过了试用期被辞退有补偿。公司辞退赔偿标准，需要根据劳动者在该公司的工作年限进行确定。劳动者在该公司的工作年限每满一年，公司就需要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资通常按原工资标准计算，具体计算方式依据工伤前工作时间而定。如满12个月则按月平均工资计算，未满的则按实际月数或合同约定计算。选择合适的计算方式需结合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：学校是不能强迫学生到指定单位实习的，学生也可以拒绝的。实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
领取失业金的常见方式包括：首先，确保已满足社保缴纳年限及非自愿失业等条件；其次，前往当地社保局或人社部门办理失业登记；最后，提交相关材料并等待审核。选择处理方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
联通乱扣费可能涉及消费者权益保护法的相关规定，属于违法行为。消费者有权要求合理、准确的计费服务，任何未经消费者同意的乱扣费行为都是不被允许的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。何况，你11月入职的话，应该已经签订劳动合同了，非经你同意，一般也不得变更。试用期证明不适合的，可以解除合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
