怀孕公司可以辞退吗?怀孕期间可以跟公司请假吗?请假是停薪留职还是XX留职呢职呢?
更新时间:2021-04-01 04:12:11人浏览
问题描述:
怀孕公司可以辞退吗?怀孕期间可以跟公司请假吗?请假是停薪留职还是XX留职呢?怀孕公司可以辞退吗?怀孕期间可以跟公司请假吗?请假是停薪留职还是XX留职呢职呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助74318人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
2021-04-01 03:45:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工怀孕了怎么请假?
女职工在孕期会出现身体不适,需要休养的情况,但如果请假手续不符合公司规定的,用人单位有权解除劳动合同。那么女职工怀孕了怎么请假呢?怀孕的女职工有哪些劳动保障?女
女职工劳动保护
人浏览
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。无故辞退一般是违法行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕女未办请假手续旷工被辞退
怀孕女未办请假手续旷工被辞退南京某公司文员屈小姐怀孕期间,因没有按照相关规定办理请假手续,被公司辞退。随后,屈小姐向法律援助申请援助,结果被告知不能主张权益。屈
女工保护
人浏览
你好,怀孕了公司不能要你离职的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于怀孕被公司辞退的问题,解答如下:女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退违法……可以申请劳动仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
不能辞退,可以申请劳动仲裁。我是益阳的,可以帮你,免费法律咨询打我手机联系号码上面有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不服申请仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:视同缴费不需要办理。只要是在社保制度建立之前的员工,有档案,档案中有计划指标招工登记表、计划招工合同制工人登记表,有入厂登记表。退休时提供档案以此为依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被单位辞退,单位应该开具辞退书或者其他证明。只要员工没有写辞职申请,或者有在本人意愿离职的单据上签名,那么都应该是被单位辞退的。员工申请劳动仲裁时,只要单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司解雇的赔偿:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的,公司应当按经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位拖欠工资,员工解除合同,公司应该按照劳动合同法第85条规定,向劳动者支付经济补偿金。现如今时代发展越来越快,人们的法律知识了解也是越来越健全,劳动者的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
儿童社保卡可以每月由其父母或者户主在网上或者直接到社保经办机构等进行缴费。如果儿童患病需要住院治疗的,其住院医疗费用纳入基本医疗保险基金支付范围的,就可以用该社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:农民工工资个人所得税需要缴纳多少,要看工资的数额:1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询