试用期没有合同,离职了可以要求赔偿吗

更新时间:2021-03-31 21:05:55人浏览
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试用期没有合同,离职了可以要求赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者单方解除劳动合同时,存在以下情形的,用人单位应当支付经济补偿金:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;
(三)克扣或者无故拖欠劳动工资的;
(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的;
(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2021-03-31 20:40:16
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你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
2021-03-31 20:47:02
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已帮助68678人 · 响应时间 平均4分钟内
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金
2021-03-31 21:05:55
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