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劳动合同知识
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这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的，所以看你们合同。
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权并且可以依法提出离职。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补
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工资市劳动报酬，当然应该有。但根据法律规定，劳动者主动离职，单位不支付经济补偿金。
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工资应该发。。。。。
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按双方合同约定处理此事情
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根据《住房公积金管理条例》，全部取出公积金通常需要满足特定条件，如购房、退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系等。具体条件可能因地区而异，建议咨询当地公积金
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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详细咨询解决辞退问题
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您好，如您情况描述，主张双倍工资差额有仲裁时效限制，可能无法获得全部工资差额。
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