劳动合同约定提前辞职缴纳违约金是否合法?

更新时间:2021-03-31 17:38:09人浏览
问题描述:
劳动合同约定提前辞职缴纳违约金是否合法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助160950人 · 响应时间 平均4分钟内
要看你是否有签保密要款,泄密赔偿一般是按照保密条款中的约定执行的。
2021-03-31 17:09:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助177567人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的,企业可以追究劳动者的违约责任。
2021-03-31 17:14:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160791人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
2021-03-31 17:38:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同约定员工提前解约应支付违约金合法吗?
合同约定员工提前解约应支付违约金合法吗?
浏览网页时看到一篇文章,内容是《劳动合同约定员工提前解约应支付违约金合法吗?》,仔细一看,竟然是完全错误的解答,原文照登:劳动合同约定员工提前解约应支付违约金合
劳动合同法案例
人浏览
劳动合同不能约定员工不提前通知离职的赔偿金,除违反服务期约定和违反竞业限制约定两种情形,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期是否需要提前一个月辞职
劳动合同到期是否需要提前一个月辞职
劳动合同到期不需要提前一个月辞职,劳动者到期不续约的,需提前一个月以书面形式通知用人单位,劳动合同期满自然终止。其他情形
劳动法
人浏览
劳动合同约定员工提前解约应支付违约金合法吗?
劳动合同约定员工提前解约应支付违约金合法吗?
问:本人考取研究生后,提前三十天书面通知原单位解除劳动合同,但单位依据双方签订的劳动合同的约定:合同期未满劳动者单方面提前解除劳动合同,必须提前三十天书面通知用
劳动法动态
人浏览
劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金?
劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金?
伴随着劳动合同法的出台,劳动合同中的违约又有了“新的定义”劳动合同法明确规定:除了用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训并且约定服务期以及违法竞
合同违约赔偿
人浏览
你好。现在,是你违约了,要缴纳违约金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以约定劳动合同辞职违约金吗
可以约定劳动合同辞职违约金吗
不可以约定劳动合同辞职违约金。除了违反服务期约定或者违反竞业限制约定,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者
劳动法
人浏览
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《劳动合同法》的规定,违约金过高的比例是这样规定的:第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一旦签了劳动合同,辞职不一定需要赔偿违约金(约定培训服务期,未完成培训服务期,劳动者需要支付对应的培训费用折算部分除外),解除劳动合同通常包含如下内容:1.企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以先协商解决的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
公司约定违反劳动合同法,该项条款无效。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议先行协商,如是订金可退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
请问你需要办理什么事宜
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
没有违反法律法规的强制性规定,当事人协商一致确认的是有效的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
退学学费不退违法。学生退学的,应该在扣除手续费等已发生的费用之后,将剩余学费退还给学生。如果学校不退学费的,当事人可以和学校协商,协商不了的,可以向教育部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
违约金约定过高,在诉讼中可以要求降低
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老师让学生写保证书并按手印可能涉及法律问题。从法律角度看,这需要尊重学生的权益和合法性。如果涉及学生的重要权益或产生不良影响,建议及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师让学生写保证书按手印需谨慎处理。此举可能涉及学生权益,应确保合法合规。若涉及学生权益受损或强制行为,应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询