公司无理由辞退马上过试用期员工是怎么赔偿的呢？试用期6个月，目前还差3天到试用期结束
更新时间：2021-03-31 16:47:41人浏览
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你好，公司无理由辞退马上过试用期员工是怎么赔偿的呢？试用期6个月，目前还差3天到试用期结束公司无理由辞退马上过试用期员工是怎么赔偿的呢？试用期6个月，目前还差3天到试用期结束
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试用期在除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-31 16:35:52
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被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定，经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-31 16:37:41
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