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工伤赔偿纠纷属于劳动争议,可以先进行调解,调解不成或者纠纷双方不愿意调解的,可以向劳动仲裁委员会(一般是用人单位所在地或者实际工作地的仲裁委员会)申请劳动仲裁,由其对双方之间的工伤赔偿纠纷进行裁决。对于裁决结果不服的,可以在法定的期限内(受到仲裁裁决之日起15天内)向法院提起民事诉讼。
2023-04-25 01:33:56
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你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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根据年龄,伤残等级确定解决
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你好!如你有签分包协议参考协议处理。一般是由工地的施工单位承担工人的工伤责任,赔付标准,具体参考《工伤保险条例》的规定。
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你好!如果是双方的真实意思表示,当然有效。
现在是什么情况呢?包工头现在不同意履行了吗?
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造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的,赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。
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你好!第一时间送医治疗,第二申请工伤认定。走工伤理赔程序。
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