我们是实习期一个月,但是打算离职,单位说没提前一个月打离职。我们受法律仲裁保护吗?

更新时间:2023-04-25 01:48:59人浏览
问题描述:
你好律师,我们是实习期一个月,但是打算离职,单位说没提前一个月打离职。想不给工资,我们受法律仲裁保护吗我们是实习期一个月,但是打算离职,单位说没提前一个月打离职。我们受法律仲裁保护吗?
4位律师解答
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如果无法协商,申请劳动仲裁
2021-03-31 09:47:04
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单位违法..申请劳动仲裁解决...
2021-03-31 09:54:13
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需要提前30日提出辞职的,建议先先协商,如果无法协商,申请劳动仲裁
2021-03-31 09:57:00
平台法律顾问团队 咨询我
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法律分析:和企业签订了实习协议,实习期未满可以离职,并且可以依法拿到相应工作的报酬。我国现行劳动合同法明确规定:劳动者在试用期内辞职,只需提前3个工作日以书面形式通知用人单位,在3天通知日期满就可以合法离职并拿回自己应得的劳动报酬(即工资,加班费等)
2023-04-25 01:48:59
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你好,是什么案件的仲裁呢
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