辞职后原单位拖延办理减员表,导致新单位没法增加而被辞退,能仲裁胜诉么?

更新时间:2022-10-27 13:37:01人浏览
问题描述:
辞职后,原单位延迟处理消耗表,导致新单位因无法增加而被解雇。仲裁能赢吗?
3位律师解答
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那你可申请劳动仲裁维权的
2022-10-27 13:16:10
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可以申请劳动仲裁解决
2022-10-27 13:22:59
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要看案件具体情况判断
2022-10-27 13:37:01
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