你好,我是暑假干,干不够一个月,试用期三天不给工资合法吗?

更新时间:2021-03-31 08:29:00人浏览
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你好,我是暑假干,干不够一个月,试用期三天不给工资合法吗?
3位律师解答
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-03-31 08:07:38
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
2021-03-31 08:10:10
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在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
2021-03-31 08:29:00
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