如果没有签订劳动合同,公司以没有提前离职为由不发工资怎么办?

更新时间:2021-03-31 07:28:24人浏览
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如果没有签订劳动合同,公司以没有提前离职为由不发工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
  
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
  
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2021-03-31 07:04:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助194545人 · 响应时间 平均4分钟内
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
2021-03-31 07:11:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助124851人 · 响应时间 平均4分钟内
不发工资的,离职的可以试试找对方协商拿工资,若是协商不成的可以申请劳动仲裁。
2021-03-31 07:28:24
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