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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。
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1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资；2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资；3、劳动者如果因工作交
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你好，现在已经离职还是？什么性质的单位？私企吗？具体说说，我是劳动法专业律师，我来帮你处理此事。
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你好，工厂这种做法是违法的，建议尽快向法院起诉来维护自己的利益。
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申请劳动仲裁维权。
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你好。可及时请律师协助申请劳动仲裁，只能以单位欠工资为由辞职。
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非因工死亡赔偿常见处理方式有：与雇主协商、提起民事诉讼等。选择时，应考虑赔偿金额、证据充分性、处理时效等因素。一般建议先与雇主协商解决，无果后再考虑诉讼途径。
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劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者
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主管部门查询具体情况
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您好，可以找公司有关部门处理
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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