属雇佣关系 在工地干活 在架子上摔下了下来 还有第三方 责任应该在那一方 现在雇主不想承担责任 让第三方承担责任 谁应该承担责任
更新时间：2021-03-30 20:04:09人浏览
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你好属雇佣关系在工地干活在架子上摔下了下来还有第三方责任应该在那一方现在雇主不想承担责任让第三方承担责任谁应该承担责任属雇佣关系 在工地干活 在架子上摔下了下来 还有第三方 责任应该在那一方 现在雇主不想承担责任 让第三方承担责任 谁应该承担责任
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职工在工作场所受伤，用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。
2021-03-30 19:45:33
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在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和容工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和容工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
2021-03-30 20:04:09
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需要依据伤害过程和原因来确定，若需要帮助，可来电或当面咨询。
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如果是承包出去了的话，一般来说没有责任。
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如果是承包出去地话就没有责任
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公司不批婚假违法，可协商或法律维权。协商是首选，若不成可投诉或仲裁。投诉可向劳动监察部门提出，仲裁则需向劳动仲裁委员会申请，要求公司批准婚假。
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