咨询如果员工年龄到退休年龄，但社保年限未够，员工申请继续工作，公司也继续留用请问是签劳动还是劳务合同呢？
更新时间：2021-03-29 05:11:25人浏览
问题描述：
你好，咨询如果员工年龄到退休年龄，但社保年限未够，员工申请继续工作，公司也继续留用，继续缴纳社保，请问是签劳动还是劳务合同呢？咨询如果员工年龄到退休年龄，但社保年限未够，员工申请继续工作，公司也继续留用请问是签劳动还是劳务合同呢？
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2021-03-29 05:05:41
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