工地工人喝酒后在宿舍下楼意外死亡
更新时间:2021-03-29 05:16:18人浏览
问题描述:
工地工人喝酒后在宿舍下楼意外死亡
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助149938人 · 响应时间 平均4分钟内
单位工伤死亡赔偿:
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区,上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金按照标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区,上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金按照标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2021-03-29 05:03:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下班后在宿舍洗脚时突发脑溢血死亡
下班后在宿舍洗脚时突发脑溢血死亡非工作时间,非工作地点,非工作过程,也非额外为单位办事过程中,在这种情况下,除非能证明脑溢血是由于工作过程中某个原因造成,不然是
劳动合同法案例
人浏览
1、应该先看死者是否有遗嘱,有遗嘱的,应按遗嘱执行。3、没有遗嘱的,应该确定哪些人可以作为继承人?继承人分第一顺序(配偶、子女、父母)和第二顺序(兄弟姐妹、祖父
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工煤气中毒意外身亡
参加工作仅8个月,25岁的阿华在我市某公司宿舍洗澡时不幸煤气中毒,意外死亡。其父亲在河源老家且长期卧病在床,于是跨市申请法律援助。日前,在市法援处的帮助下,死者
工伤赔偿
人浏览
下班后买晚餐途中突发意外死亡算不算工伤呢?
【提示】上下班途中法律虽无明确的规定,一般理解为职工在合理的时间与路线上离开用人单位回到家中或离开家回到用人单位的过程,如果中途去了其他地方办理其他事务,而该事
工伤认定
人浏览
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等,因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属,有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等,因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属,有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑公司有责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签合同离职了公司不发工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,且未支付工资,违反了法律规定。劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤公司不赔,可依法维权。根据《工伤保险条例》,先申请工伤认定,等待决定。如单位不承认,其需承担举证责任。协商不成可申请仲裁或起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
烫伤赔偿需根据伤害程度计算,包括医疗费、误工费等。如不及时处理,可能影响赔偿权益。依据《中华人民共和国民法典》规定,侵害他人造成人身损害,应赔偿相关费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动部门申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况首先要看是劳动关系还是劳务关系,如果是劳动关系就走工伤程序,劳务关系走人损程序。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询