劳动仲裁期间无固定期限解除劳动合同是否可以要求赔偿。

更新时间:2021-03-28 23:53:33人浏览
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劳动仲裁期间无固定期限解除劳动合同是否可以要求赔偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果需要法律帮助可以来电咨询,届时详谈。
2021-03-28 23:37:52
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你好,有的合同申请仲裁之前就已经解除。如果你的仲裁请求里面有解除合同这个项目,仲裁裁决书生效的时候,合同解除。
2021-03-28 23:45:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172590人 · 响应时间 平均2分钟内
如果单位违法解除,你可以要求单位支付赔偿金。如果单位不给可以申请劳动仲裁。
2021-03-28 23:53:33
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