已经生二胎,现意外怀孕做人流,为什么不能享受小产假?

更新时间:2021-03-28 12:05:25人浏览
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已经生二胎,现意外怀孕做人流,为什么不能享受小产假
3位律师解答
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如工作许可,单位同意,可以请的假:
  产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。
  哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。
  保胎假:医生开证明,按病假待遇。
2021-03-28 11:44:20
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你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2021-03-28 11:47:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助97126人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2021-03-28 12:05:25
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