我在公司签合同的岗位是营养师，但是后来新来的主管又安排了文员的岗位有什么相关的法律依据？
更新时间：2021-03-28 10:12:45人浏览
问题描述：
您好，我在公司签合同的岗位是营养师，但是后来新来的主管又安排了文员的岗位，有时候还会按安排我做第三岗位的事情，我可以拒绝吗？有什么相关的法律依据？我在公司签合同的岗位是营养师，但是后来新来的主管又安排了文员的岗位有什么相关的法律依据？
2位律师解答
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公司单方面调岗的，如果员工不同意，最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据。
2021-03-28 10:08:30
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调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
2021-03-28 10:12:45
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