我面试那天底薪三千 到发工资那天才说2200试用期 这不是压榨员工吗

更新时间:2023-04-25 08:28:08人浏览
问题描述:
我面试那天底薪三千到发工资那天才说2200试用期这不是压榨员工吗我面试那天底薪三千 到发工资那天才说2200试用期 这不是压榨员工吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
2021-03-28 08:54:01
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试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位违法克扣或者无故拖欠劳动者的工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
2023-04-25 08:28:08
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