工作一个月,用人单位没有和我签订劳动合同,我想离职,但公司不批准,说招人才批准离职,不经领导批准离职没有工资。这样合理吗?
更新时间:2021-03-26 20:16:41人浏览
问题描述:
工作一个月,用人单位没有和我签订劳动合同,我想离职,但公司不批准,说招人才批准离职,不经领导批准离职没有工资。这样合理吗?
3位律师解答
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你好!只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同,不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同,你可要求其支付双倍工资;单位不给你交保险,你可要求他补缴;单位无权不给你这个月的工资,你可要求他支付工资;因单位的违法行为致使你解除劳动合同,单位应支付你经济补偿金。
你可向劳动仲裁委申请劳动仲裁,以维护你的合法权益。
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2021-03-26 19:59:45
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合同纠纷律师团队
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已帮助146546人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
2021-03-26 20:07:54
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