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你好，可以向有关劳动部门投诉
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产
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确实只能支持2年的加班费
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您好，可以。
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可以，但需视情况而定。若用人单位未履行协议，劳动者可起诉要求履行；若已履行，一般不可再起诉。起诉时需提供证据证明对方违约。
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实习生工资标准包括：实习单位应向实习生支付合理的实习报酬。工资酬金不应低于学校当地政府或有关部门规定的最抵工资。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。法律
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协商不成只能诉讼解决
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您好，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿加班费，如存在未缴纳社保的情况，可要求未缴纳保险的赔偿
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你好，建议报警处理
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你好，水木法律为您服务
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您好，如果双方劳动合同关系，无故解除合同的情况下，可以要求用人单位支付判赔偿金。
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