未签订劳动合同已认定为工伤的工伤事故如何赔偿?

更新时间:2021-03-26 15:52:31人浏览
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未签订劳动合同已认定为工伤的工伤事故如何赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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酒驾后发生交通事故,酒驾人不一定就负事故的全部责任。
交警部门认定事故的责任,是依据造成事故的原因,而不是驾驶员是否酒驾。
况且,“两高一部”关于醉驾的规定,把造成极速特工是否负事故的主要责任或者全部责任作为从重处罚的情节考虑,也说明酒驾不一定就是负全责。
《道路交通事故处理程序规定》第四十六条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
2021-03-26 15:39:41
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你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿。
2021-03-26 15:42:06
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你好,可以要求赔偿的,对于没有签订劳动合同,可以要求公司双倍支付,对于工伤损失,可以要求赔偿损失。
2021-03-26 15:52:31
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