我是今年的新生。和医院签了三方协议,还没签合同。现在试用期提出辞职,但医院人员说要赔偿三方协议要求的5000元违约金。这样合理吗?我应该支付违约金吗?

更新时间:2021-03-26 04:53:41人浏览
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我是今年的新生。和医院签了三方协议,还没合同。现在试用期提出辞职,但医院人员说要赔偿三方协议要求的5000元违约金。这样合理吗?我应该支付违约金吗?
3位律师解答
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合同纠纷律师团队 咨询我
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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”该条摒弃了原经济合同法的过错责任原则,将违约责任定性为严格责任。
1、合同法第107条完全没有提到“过错”问题,从法律文本解释论上可以看出法律没有采用过错责任原则。
2、将违约责任归责原则确定为严格责任并非自合同法始。民法通则、原技术合同法和原涉外经济合同法早已经有规定。
3、为合同法立法过程中的变化所表明。建议草案第138条规定:“合同当事人一方不履行合同债务或者其履行不符合法定或约定条件的,应当承担违约责任。但当事人能够证明自己没有过错的除外。
2021-03-26 04:35:31
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你好,根据法律的规定,试用期内,劳动者提前三天通知用人单位提出辞职,不需要付违约金。
2021-03-26 04:39:44
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,三方协议是合同,合同当事人有你,用人单位,学校,少了其中一个人签字,该合同就不成立,不成立的合同没有违约之说。
2021-03-26 04:53:41
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