和私人老板上班，没有签劳动合同，也没有保险。上班时受了工伤，股骨骨折。老板不赔偿怎么办？如果要办理工伤，需要准备哪些材料和工伤手续？
更新时间：2021-03-25 19:06:22人浏览
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和私人老板上班，没有签劳动合同，也没有保险。上班时受了工伤，股骨骨折。老板不赔偿怎么办？如果要办理工伤，需要准备哪些材料和工伤手续？
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自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2021-03-25 18:56:13
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先认定工伤，然后要求公司承担工伤保险待遇。没合同的需要提供其他证明劳动关系事实存在的，例如工资支付凭证等。
2021-03-25 18:58:34
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您好，没合同也可以进行工伤索赔，先申请工伤认定，待工伤认定后依法主张工伤保险待遇。
2021-03-25 19:06:22
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