我跟企业沒有签劳动合同书，商业保险都没有给我交，我还在企业干了5个月了，如今我不愿意做了，我全自动明确提出离职，能取得双倍工资吗？也有就是他叫我提早离职半个月，要不他就扣我半个月薪水，这有效吗？现在我
更新时间：2021-03-25 12:28:20人浏览
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劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。
2021-03-25 12:12:44
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