我是去年4月入职的，但当时没有签订劳动合同。今年5月初，公司要求不签合同。我想问，可以要求赔偿吗？如果公司不赔偿，可以申请仲裁吗？我和公司签了一年多的无限期劳动合同。这个不定时间是从去年4月算还是从今
更新时间：2021-03-24 11:24:57人浏览
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我是去年4月入职的，但当时没有签订劳动合同。今年5月初，公司要求不签合同。我想问，可以要求赔偿吗？如果公司不赔偿，可以申请仲裁吗？我和公司签了一年多的无限期劳动合同。这个不定时间是从去年4月算还是从今年4月算？？？谢谢，拜托！我是去年4月入职的，但当时没有签订劳动合同。今年5月初，公司要求不签合同。我想问，可以要求赔偿吗？如果公司不赔偿，可以申请仲裁吗？我和公司签了一年多的无限期劳动合同。这个不定时间是从去年4月算还是从今
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用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2021-03-24 10:59:21
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不签劳动合同的，可以去当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。劳动者可以提供工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、考勤记录等证据证明存在劳动关系。
2021-03-24 11:06:54
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申请劳动仲裁流程具体包括：首先您与您雇主签订的劳动合同中是否约定纠纷发生时去哪一个仲裁委员会处理，有的话就要准备仲裁申请书、与纠纷相关的劳动合同、您与您雇主的身份证明等等资料，然后去合同中约定的仲裁委员会申请仲裁，等待仲裁委员会审理并出结果。如果劳动合同中没有约定，那么可以选择向工作所在的仲裁机构申请仲裁。
2021-03-24 11:24:57
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