如果公司裁员，公司应该提出什么文件通知员工裁员？公司如何赔偿员工？公司应该向员工支付赔偿金还是失业金，还是应该向员工支付两种？谢谢你告诉我。
更新时间：2021-03-24 01:10:18人浏览
问题描述：
如果公司裁员，公司应该提出什么文件通知员工裁员？公司如何赔偿员工？公司应该向员工支付赔偿金还是失业金，还是应该向员工支付两种？谢谢你告诉我。
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如果单位为你缴纳了失业保险，你现在可以到劳动局办理相关手续，领取失业金
社保的延续中主要是养老和医疗。养老保险可以异地转移的，只要外地有单位帮你办理养老保险，就可以到社保大厅办转接手续。
养老保险可以累积的，所以不用担心因为未缴全保险产生的累积费用。医疗保险则不同，不能异地转移，同时如果断保必须补齐。
社保的延续中主要是养老和医疗。养老保险可以异地转移的，只要外地有单位帮你办理养老保险，就可以到社保大厅办转接手续。
养老保险可以累积的，所以不用担心因为未缴全保险产生的累积费用。医疗保险则不同，不能异地转移，同时如果断保必须补齐。
2021-03-24 00:57:36
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在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-03-24 01:02:43
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-03-24 01:10:18
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