2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助129831人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠工资并且协商不成的，劳动者可准备好书面材料和相关的证据向劳动局投诉即可。
2021-03-23 14:45:54
咨询我
已帮助163934人 · 响应时间 平均2分钟内
被拖欠工资的可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-03-23 14:47:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工程款多久违法
在建筑行业中，有的老板因为资金周转问题或其他私人问题拖欠工程款，导致工程款的结算一拖再拖，从而导致一系列的债务。不仅影响老板的个人名誉，也影响到了工程的效率，实
拖欠工程款纠纷
人浏览
拖欠了随时可以起诉，可以先去劳动监察大队告
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资的形成原因
拖欠农民工工资的形成原因(一)农民工维权意识不强农民工是社会的弱势群体，不少人缺乏相应的法律知识。农民工求职心切，不知道在受雇用的时候要和老板签订书面的合同，因
工资拖欠纠纷
人浏览
我国法律明确规定了用人单位在与劳动者订立劳动合同后应当依法按时发放工资。所以即使是农民工的情况下，用人单位也不应当拖欠劳动者的工资，农民工没有依法按时得到工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。推迟30天以上就构成拖欠。工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局反馈是您的权利，反馈以后多久能够拿到工资则要咨询劳动局了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠工资如果是劳动关系，通过劳动争议仲裁解决，如果是劳务关系，直接法院起诉解决。仲裁一般45天内出结果，如果是诉讼，3个月内出结果，如果简易程序。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个不能用时间来衡量。涉及各方面的问题，一般与你的努力成正比。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前离职用人单位不得克扣工资，用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后，常见的处理方式有续签或终止合同。选择续签需双方协商一致，签订新合同；选择终止则按法律规定办理离职手续，避免后续纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签订劳动合同的情况，常见处理方式包括：与公司协商补签劳动合同并支付赔偿、向劳动监察部门投诉举报、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于你的具体诉求和证据情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，但需符合条件。需确认纠纷类型为合同或财产权益纠纷，且双方已达成仲裁协议。准备相关证据和材料，向仲裁机构提交申请，按照程序进行仲裁。若无仲裁协议，可寻求法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，具体伤残等级需由专业鉴定机构确定。根据《关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知》，建议前往指定机构进行鉴定，以确保结论的合法有效。如未及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！当地的鉴定中心是可以申请鉴定的！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在有证据的情况下，你应该去劳动部门申诉，或者通过法律途径保护自己的合法权益不受侵犯，首先你老板雇佣未成年人这就触犯了劳动法，劳动法规定不允许任何企业及个人雇佣未
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
