晚上睡在施工工地,施工工地停电,一不小心受伤了,施工工地是否有义务。
更新时间:2021-03-23 07:51:06人浏览
问题描述:
晚上睡在施工工地,施工工地停电,一不小心受伤了,施工工地是否有义务。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助92218人 · 响应时间 平均2分钟内
建筑工地职工在用人单位参加工伤保险期间发生的工伤事故,用人单位在保期间,由工伤保险基金和用人单位按照法律规定支付工伤保险待遇。但是,对于用人单位不再缴纳工伤保险费之后,工伤职工发生的治疗费用,工伤保险基金不承担支付义务,由用人单位按照法律规定支付。
依据《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
依据《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2021-03-23 07:27:22
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助142856人 · 响应时间 平均3分钟内
如果是在工作时间,工作场所或者是完成工作任务时发生意外导致的,属于工伤,可以要求赔偿,由用人单位承担赔偿责任。
2021-03-23 07:31:52
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助71362人 · 响应时间 平均5分钟内
如果是上班期间工作时发生意外导致受伤的,属于工伤情形,可能构成工伤,可以要求用人单位承担赔偿责任。
2021-03-23 07:51:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工在上班路上出事故被车撞了,公司需要承担的责任。属于工伤,可按工伤保险条例赔钱。工伤赔付条例1、一次性伤残补助金,有社保的,工伤保险赔付;没有社保,单位赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵权损害赔偿是指行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害,依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。侵权损害赔偿是一种适用最为普通、经常的民事责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向施工单位及当地的市政建设部门反映。如无结果,可以考虑诉讼。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤,享受工伤保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有责任,可以索要一些应有的赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
报警处理并提交证据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您的要求合理合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司未缴纳社保,您有权要求经济补偿。补偿标准是按您在公司的工作年限,每满一年补偿一个月工资。若公司不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果找到工作还继续领取失业金必须要还回去的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给赔偿金应作以下处理:1、一般用人单位和劳动者,可以基于友好协商,再次就赔偿等相关事宜进行协商;2、如果协商不成的,可以申请第三人调解,或申请劳动仲裁;3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
初入职场,处理工作事宜时要谨慎。常见问题处理方式包括:仔细阅读并理解劳动合同内容,留存签字文件备份,对岗位调整或解雇有争议时积极协商或投诉。选择处理方式时,要根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
当无法从用人单位获得收入减少证明时,要证明因交通事故造成的误工费用,您可以考虑提供其他相关证据。首先,您可以尝试收集与收入相关的其他证据,如银行流水、税务证明等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资的计算方式是:月实际工资=月工资÷
21.75×26。月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,交通事故赔付之后不足以弥补社保赔偿的,社保才会给予补偿。原则上是不能领取双份赔偿的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况下,非工作时间和工作时间受伤是不一样的。谨慎处理
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询