十一国庆只放假了一天并且薪水和平时一样算违背国家规定吗？
更新时间：2021-03-22 13:32:52人浏览
问题描述：
十一国庆只放假了一天并且薪水和平时一样算违背国家规定吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助145151人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-03-22 13:17:58
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助156208人 · 响应时间 平均4分钟内
国家规定的春节7天假期，假期有工资。劳动者要在国家法定假日，根据法律进行带薪休假，休息日即使职员不上班，企业也要像正常上班一样，支付工资。
2021-03-22 13:32:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五一、国庆假期加班工资怎么算？
1、"五一"加班工资怎么算“五一”长假加班工资的计算标准是：“五一”是从5月1日至7日，共计7天。其中，1日、2日、3日为法定假日，法定休假日安排劳动者工作的，
加班费
人浏览
你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
中秋国庆加班有四天的工资是平时的三倍
中秋国庆按法定节假日和休息日分开计算，分别支付3倍及2倍工资.今年中秋节、十一假期被网友称为史上最复杂假期。市民如在这段时间加班，加班工资需要分为两类计算。昨天
加班费
人浏览
劳动者国庆中秋放假的规定
国庆中秋放假的安排国庆节、中秋节：10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日，10月
劳动法动态
人浏览
根据《劳动法》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。根据《违反劳动法行政处罚办法》第17条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法，第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的行为是违法的。若劳动者向用人单位索要加班费不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动者要注意保留加班证据，以更好的支持自己的主张。《劳动法》第四十四条有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般要支付工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商或者向法院起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1天
如果满意本回复，请采纳
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
划算。农村养老保险与职工社保可合并，提高退休待遇。但需注意社保缴纳规定，避免重复缴费。若单位缴费比例高，建议优先考虑。问题严重现象：发现社保缴纳异常或权益受损，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
划算。农村养老保险与职工养老保险可合并计算。职工保险待遇更高，但需满足条件。出现养老金领取障碍时，需及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，最后申领赔偿。具体操作为：1.向当地社保部门申请工伤认定；2.认定后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；3.根据伤残等级，向工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据你的具体情况计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故后，可以同时申请工伤赔偿和保险理赔。选择哪种处理方式需根据具体情况，如伤势、事故责任等来决定，以最大化保障个人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，要求支付加班费以及二倍工资差等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性的伤残补偿金和伤残津贴等项目
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
