您好，我在百草堂足浴店工作，存款500元，13天工资。我签了一份六个月的合同，合同规定500元押金和13天工资扣半年。我提前一个月要求老板辞职，老板不批准，说我停薪留职。我该怎么办？
更新时间：2021-03-22 07:56:47人浏览
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您好，我在百草堂足浴店工作，存款500元，13天工资。我签了一份六个月的合同，合同规定500元押金和13天工资扣半年。我提前一个月要求老板辞职，老板不批准，说我停薪留职。我该怎么办？
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根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
完全可以提前3天申请离职，办理离职交接手续。至于薪资，在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的，按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定，那么按照同工同酬条款，公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。
（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
完全可以提前3天申请离职，办理离职交接手续。至于薪资，在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的，按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定，那么按照同工同酬条款，公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。
2021-03-22 07:43:31
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您好，现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼，要求支付工资，但要证明先前存在劳动关系。
2021-03-22 07:49:03
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你好 可以投诉的
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你可以向当地劳动监察部门投诉处理。具体，建议电话咨询。
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以老板未帮你买保险为由解除劳动合同，要求老板足额支付工资，否则可以向劳动监察大队举报。
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没有签劳动合同的，可以随时走人，如果老板不给钱的，可以申请劳动仲裁。
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未签订劳动合同也可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位存在事实劳动关系即可。如未及时处理，可能影响劳动者权益保护。
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您好，可以帮助您，具体什么情况呢
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你好，具体是什么情况呢
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