在企业工作中超出一年没签劳动合同书,离去企业1周申请办理劳动仲裁说成过去了一年的时效性了,只赔偿一个月的双倍工资,这对不对?

更新时间:2021-03-21 18:15:25人浏览
问题描述:
在企业工作中超出一年没签劳动合同书,离去企业1周申请办理劳动仲裁说成过去了一年的时效性了,只赔偿一个月的双倍工资,这对不对?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司对劳动仲裁不服该起诉劳动者。
  根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。
公司不服劳动争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的,劳动者为被告。
2021-03-21 18:04:15
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没合同可以申请仲裁,只是没有合同申请仲裁的话,可能给维权的举证带来不便,建议注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。
2021-03-21 18:07:29
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在上班时间受到工伤需要维权申请仲裁的,仲裁申请人需要向单位所在地的劳动仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关证据。
2021-03-21 18:15:25
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