我没签劳动合同，员工走了。离职当月没发工资。他要求劳动仲裁。公司亏损需要提供哪些材料？
更新时间：2021-03-20 13:32:12人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉： 1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 5）用人单位盖章的考勤记录； 6）其他劳动者的证言等。
2021-03-20 13:17:31
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资。
2021-03-20 13:22:52
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拖欠工资劳动仲裁的流程具体包括：
1、您准备仲裁申请书和相关证据，去您土地所在的土地仲裁部门申请仲裁；
2、仲裁委员会会在5天内作出是否受理的决定，如果仲裁委员会不受理，您可以选择去法院起诉；如果仲裁委员会受理，那么您就准备好在开庭时间去仲裁委开庭；
3、仲裁庭审理结束后，就会得出仲裁结果，如果您对仲裁结果不服，再去法院起诉。
1、您准备仲裁申请书和相关证据，去您土地所在的土地仲裁部门申请仲裁；
2、仲裁委员会会在5天内作出是否受理的决定，如果仲裁委员会不受理，您可以选择去法院起诉；如果仲裁委员会受理，那么您就准备好在开庭时间去仲裁委开庭；
3、仲裁庭审理结束后，就会得出仲裁结果，如果您对仲裁结果不服，再去法院起诉。
2021-03-20 13:32:12
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您好，你有什么证据证明劳动关系呢？
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