你好,你在建筑工地工作,没有签订劳动合同,断了四根肋骨,算几级伤残?老板支付的医药费,能得到多少赔偿?
更新时间:2021-03-19 18:02:45人浏览
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你好,你在建筑工地工作,没有签订劳动合同,断了四根肋骨,算几级伤残?老板支付的医药费,能得到多少赔偿?
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1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自解除合同属于违法解除,你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系,或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于劳动争议,仲裁、法院均不予处理,你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长,人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
2021-03-19 17:35:48
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
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2021-03-19 17:43:44
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根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2021-03-19 18:02:45
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你好,伤残等级要根据具体的伤残鉴定结果来确定。
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构成轻伤,尽快报警,我们可以帮助你要求赔偿.
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公司需要给你缴纳社保的,一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金大概是五万七左右的,具体的需要可以电话联系。
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可能为十级伤残,按照个人工资数额及误工时间确定误工费。
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你好,这边是可以索赔的啊
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