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被拖欠工资的劳动者能提起劳动仲裁维权吗？
用人单位拖欠工资和加班费，低过当地最低工资标准等情况，劳动者可以通过劳动仲裁来维权。法律快车提醒您，拖欠劳动报酬的，在劳动关系存续期间没有仲裁时效的限制。而劳动
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用人单位以欠条形式确认拖欠员工工资 可以申请劳动仲裁吗
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关于克扣、无故拖欠工资案件的仲裁时效问题
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你好，找劳动监察大队解决。
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“克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。按照《劳动法》以及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》等规定，用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障
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1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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可以通过仲裁解决
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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劳动者工资被用人单位随意更改，劳动者可申请劳动仲裁：深圳市劳动局指出，立案受理部门是深圳市劳动仲裁院。一个劳动仲裁案件的立案条件是：1.申诉人是与本案有直接利害
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分包单位可以再劳务分包吗
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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你好，可以尝试申请再审
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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你好，你可以向法院起诉解决的，
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你好，你可以向法院起诉解决，
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你好，依据法院的判决书执行。
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