我今年17,在工厂上班,提出辞职。一个月后要求离职,还没签劳动合同。我可以早点走吗?

更新时间:2021-03-19 10:25:22人浏览
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我今年17,在工厂上班,提出辞职。一个月后要求离职,还没签劳动合同。我可以早点走吗?
3位律师解答
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依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,主张双倍工资。
2021-03-19 10:08:43
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可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
2021-03-19 10:11:21
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助172863人 · 响应时间 平均5分钟内
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-19 10:25:22
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